고용보험과 국민연금 지원받기 두루누리 신청

두루누리 사회보험은 작은 회사에서 일하는 사람들이 국민연금과 고용보험에 가입할 때 부담을 덜어주기 위한 제도입니다. 두루누리 지원금 지원대상 지원금조회 신청방법 알아보겠습니다. 예산이 소진되면 지원 신청이 불가능할 수 있으니 가능한 빨리 신청하세요.

두루누리 사회보험 신청하기

두루누리 신청 방법

두루누리 사회보험의 지원 신청은 간단하고 쉽게 진행할 수 있습니다. 두루누리 홈페이지에 접속하여 제공된 '두루누리 계산기'를 통해 예상 지원금을 산출한 후, 근로복지공단 또는 국민연금공단을 통해 실제 지원 신청을 할 수 있습니다. 이때, 사업장과 근로자에 대한 정확한 정보를 입력하는 것이 중요합니다.

• 계산기 사용: 사업장 내 근로자 수, 월평균 보수액 등을 입력하여 예상 지원금을 산정할 수 있습니다.
• 신청 절차: 지원 신청은 근로복지공단 또는 국민연금공단을 통해 진행되며, 신청서를 작성하고 제출하면 됩니다. 이 과정에서 지원 대상 여부와 지원금 규모를 정확히 파악할 수 있습니다.

두루누리 사회보험이란?

쉽게 말해, 회사와 직원이 내야 할 돈의 일부를 나라에서 대신 내주는 겁니다. 특히,작은 회사에서 일하는 사람들이 이 혜택을 받을 수 있습니다. 이를 통해 직원들은 미래를 준비하고, 회사는 돈 걱정을 덜 수 있게 도와주는 제도입니다.

두루누리 지원 대상

1. 사업장 요건
두루누리 사회보험은 상시 근로자 수가 10명 미만인 소규모 사업장을 대상으로 합니다. 사업장의 규모가 크지 않아 국민연금과 고용보험에 가입하기 어려운 근로자와 사업주가 혜택을 받을 수 있게 설계된 제도입니다.

• 법인 및 개인사업자 기준: 법인의 경우 법인등록번호를, 개인사업자는 사업자등록번호를 기준으로 지원 여부가 결정됩니다. 신청 시점과 최근 3개월 동안의 평균 근로자 수, 또는 전년도 월평균 근로자 수가 10명 미만이어야 합니다.

2. 근로자 요건
근로자의 경우 월평균 보수가 270만 원 미만이어야 두루누리 사회보험 지원대상에 해당합니다. 외국인 근로자도 피보험 자격을 취득하고 10인 미만의 사업장에서 일하는 경우에는 두루누리 사회보험의 혜택을 받을 수 있습니다.

두루누리 서식 다운받기

지원 혜택 및 기간

두루누리 사회보험을 통해 근로자와 사업주는 국민연금과 고용보험의 80%를 최대 3년(36개월) 동안 지원받을 수 있습니다. 이는 사업주와 근로자 모두의 사회보험료 부담을 줄이고, 근로자는 안정적인 복지 혜택을, 사업주는 고용 유지와 인건비 절감을 통해 안정적인 경영 환경을 조성할 수 있는 기회를 제공받습니다.

• 국민연금: 근로자의 월평균 보수액의 4.5%가 국민연금으로 납부되며, 그 중 80%를 지원받습니다.
• 고용보험: 근로자의 월평균 보수액의 1.15%가 고용보험료로 납부되며, 이 역시 80%를 지원합니다.

예를 들어, 월평균 보수액이 200만 원인 근로자의 경우 국민연금 지원금은 200만 원 × 4.5% × 80% = 72,000원이 지원되고, 고용보험의 경우는 18,400원이 지원됩니다. 따라서 총 지원금은 90,400원이 됩니다.

지원금 계산 방법

두루누리 사회보험을 통해 지원받을 수 있는 금액은 근로자의 월평균 보수액에 따라 달라지며, 국민연금과 고용보험 각각의 지원 비율은 80%로 동일합니다. 이때 국민연금은 보수액의 4.5%를 기준으로, 고용보험은 1.15%를 기준으로 계산됩니다.

항목	기준	지원율	예시(월평균 보수 200만 원 기준)
국민연금	월평균 보수액의 4.5%	80%	200만 원 × 4.5% × 80% = 72,000원
고용보험	월평균 보수액의 1.15%	80%	200만 원 × 1.15% × 80% = 18,400원
총 지원금	국민연금 지원금 + 고용보험 지원금	-	72,000원 + 18,400원 = 90,400원

 

신청 시 주의사항

1. 예산 소진 여부 확인: 두루누리 사회보험은 정해진 예산 내에서 운영되므로, 예산이 소진되면 지원 신청이 불가능할 수 있습니다. 따라서 대상에 해당할 경우 가능한 빨리 신청하는 것이 중요합니다.
2. 정확한 정보 입력: 지원 신청 시 근로자 수와 월평균 보수액 등 모든 정보를 정확히 입력해야 합니다. 잘못된 정보로 인해 지원금이 잘못 산정되면 추후 환수 조치가 이루어질 수 있으니 주의해야 합니다.
3. 지원기간 준수: 두루누리 사회보험의 지원은 최대 36개월(3년) 동안 받을 수 있습니다. 이 기간이 지나면 자동으로 지원이 중단되기 때문에, 지원 종료 시점을 미리 알고 대처하는 것이 중요합니다.
4. 재신청 및 연장 가능 여부: 지원 기간이 끝난 후에도 여전히 대상에 해당하는 사업장과 근로자는 재신청이나 연장 여부를 확인하여 지속적인 혜택을 받을 수 있는지 살펴보아야 합니다.

총정리

아직 두루누리 사회보험을 신청하지 않은 사업장이라면, 지금 바로 두루누리 계산기를 통해 지원금을 산정해 보고, 적합한 혜택을 누릴 수 있는지 확인해보는 것을 추천드립니다. 정확한 정보를 바탕으로 빠른 신청을 통해 두루누리 사회보험의 혜택을 놓치지 않으시길 바랍니다.